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Le mentorat avec les 4-H

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Comment le programme 4-H prépare-t-il les jeunes à une carrière ?

Le programme Carrières en croissance de 4-H Canada est un programme de développement de carrière qui permet aux jeunes d'explorer des cheminements de carrière, d'appliquer leurs compétences et d'acquérir une expérience de travail pratique.

Les employeurs nous disent régulièrement qu'ils recherchent les 4-H dans les curriculum vitae lorsqu'ils embauchent. Pourquoi en est-il ainsi ?

Les 4-H permettent aux jeunes d'acquérir les compétences recherchées par les employeurs. Grâce à notre modèle éprouvé de développement positif de la jeunesse, les jeunes des 4-H développent six atouts clés :

  • Maîtrise des compétences
  • Développement du leadership
  • Le sens de l'objectif
  • la responsabilité
  • Planification et prise de décision
  • Valeurs positives

Comment s'impliquer ?

Grâce à nos généreux partenaires, les possibilités de participer à notre programme de carrières s'élargissent régulièrement.

Nous recherchons les organisations suivantes

des organisations souhaitant accueillir un stagiaire 4-H pendant 4 à 8 semaines sur leur lieu de travail

des organisations désireuses d'embaucher des membres des 4-H pour participer à notre salon virtuel des carrières

Des personnes intéressées par le mentorat de membres des 4-H dans le cadre de cercles de mentorat professionnel.

Nos parrains

Vous avez une question sur le mentorat avec les 4-H ?

Envoyez-nous un e-mail, un membre de notre équipe vous contactera.

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