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Personnel national 4-H

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Rencontrez notre personnel

Le personnel des 4-H est un groupe unique de personnes passionnées qui se consacrent au développement positif des jeunes!

Équipe de direction

6[1]

Chris Franc

CHEF DE LA DIRECTION

Christina apporte plus de 15 ans d’expérience en leadership au sein d’organisations nationales à but non lucratif, notamment dans des postes de direction au sein de Centraide United Way Canada et de l’Association canadienne des foires et expositions. Titulaire de la désignation de Certified Association Executive (CAE), elle est reconnue pour son expertise en gouvernance, en planification stratégique, en programmation jeunesse, en développement de partenariats et en engagement des communautés rurales. Tout au long de sa carrière, Christina a mené avec succès des transformations organisationnelles, obtenu d’importants financements et renforcé des réseaux de bénévoles dans les secteurs agricole et communautaire. Elle décrit son style de leadership comme collaboratif, pragmatique et axé sur la création de relations solides.

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Catherine Miller-Mort

DIRECTRICE DES SERVICES AUX MEMBRES

Mère de deux enfants, titulaire d’une maîtrise en études archivistiques de l’Université de la Colombie-Britannique et ayant travaillé pendant plus de 15 ans auprès d’organismes à but non lucratif au service des jeunes, Catherine apporte sa passion pour le développement des jeunes aux 4-H. Dans ses temps libres, Catherine aime lire, tricoter, faire du bénévolat et jouer avec ses deux chiens!

7[1]

Crystal Schuder

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES OPÉRATIONS ET DES FINANCES

Crystal est fière d'être une ancienne élève des 4-H de la Colombie-Britannique. Elle apporte sept ans d'expertise en comptabilité, appuyée par un BBA de l'Eastern Oregon University et un titre d'expert-comptable. Crystal est une ancienne joueuse de football universitaire et capitaine d'équipe, avec un esprit de compétition qui l'anime. Au-delà des chiffres, elle est une mère dévouée de deux petites filles. Elle est reconnaissante de l'impact transformateur des mentors et est ravie de contribuer à l'héritage des 4-H du Canada, connaissant de première main le pouvoir du leadership pour façonner des vies.

8[1]

Megan Bomberry

DIRECTEUR PRINCIPAL DU DÉVELOPPEMENT DES FONDS

Megan a grandi à Stouffville, en Ontario, et habite avec son mari Seamus et leurs fils Sam et Freddie (qui sont de futurs membres des 4-H!), au cœur des cantons de Rideau Lakes. Professionnelle des campagnes de financement et des commandites, Megan possède plus de dix ans d’expérience de travail auprès d’organismes au service des jeunes. À l’extérieur du bureau, Megan aime passer du temps avec sa famille et ses amis, aider sa famille à exploiter leur hôtel-boutique et planifier ses prochaines aventures de voyage, de dégustations de vins à l’exploration des quatre coins du monde!

Personnel

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Allison Hudson

AGENTE DES PROGRAMMES ET DES ÉVÉNEMENTS

Ayant grandi sur une ferme porcine à Kinburn, Allison est une ancienne membre du West Carleton 4-H Club en Ontario et apporte avec elle son expérience et sa passion pour la programmation de l’organisme! Elle est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Queen’s et, dans ses temps libres, elle aime suivre une panoplie de cours de conditionnement pĥysique en groupe et passer du temps avec sa famille et ses amis.

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Ana-Julia Reis

AGENTE DE COMMUNICATION

Ana-Julia Reis est titulaire d’une maîtrise en communication de l’Université d’Ottawa. Elle possède une solide formation en communication stratégique ainsi qu’une expérience dans le secteur public, ayant contribué à divers projets axés sur la clarté des messages, l’engagement des publics et la narration significative. Passionnée par la création de liens avec les gens grâce à une communication réfléchie, Ana-Julia apporte de la créativité et du soin à tout ce qu’elle entreprend. En dehors du travail, elle aime lire et passer du temps de qualité avec sa famille et ses amis.

5[1]

Chelsea Crawford

GESTIONNAIRE DES PROGRAMMES POUR LES JEUNES

Chelsea est une fière ancienne membre des 4-H de troisième génération qui a participé au Branch Lahave 4-H Club dans le comté de Lunenburg, en Nouvelle-Écosse. Forte de sept années d’expérience en planification et programmation d’événements, ainsi que d’un diplôme en compétences de counselling et en services sociaux, Chelsea se passionne pour les programmes et les événements inclusifs et adaptés aux jeunes. Lorsqu’elle ne travaille pas, cette adepte du café americano et de la musique aime faire de la randonnée à la recherche de chutes d’eau et de phares.

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Katie Kissick

AGENTE DU DÉVELOPPEMENT DES FONDS

Katie est titulaire d’un baccalauréat en développement international de l’Université de Guelph ainsi que d’une maîtrise en études des migrations et des diasporas de l’Université Carleton. Elle possède une base solide en travail au sein d’organismes à but non lucratif, ayant acquis de l’expérience dans des rôles axés sur la collecte de fonds, l’engagement des donateurs, la programmation et les communications. Elle nourrit une forte passion pour le travail humanitaire et le développement, tant à l’international qu’au niveau national et local. En dehors du travail, Katie aime passer du temps avec sa famille et ses amis, lire, voyager vers de nouveaux endroits et courir !

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Stacey Olsen

COORDONNATRICE DES SERVICES AUX MEMBRES

Avec une carrière axée sur les gens, les partenariats et la communauté, Stacey apporte une approche collaborative et axée sur les relations à son travail aux 4-H du Canada. Avant de se joindre à l’équipe, elle a travaillé pour Centraide Canada et Mealshare, où elle a acquis une vaste expérience en leadership dans le secteur sans but lucratif, en mobilisation communautaire, en développement de relations et en soutien aux organisations partout au Canada. Stacey aime créer des liens avec les gens, trouver des solutions pratiques et contribuer à des initiatives qui renforcent les communautés. À l’extérieur du travail, elle aime voyager, découvrir de bons restaurants, faire du bénévolat dans sa communauté et profiter au maximum de la vie sur le fleuve Saint-Laurent — généralement sur l’eau et, à l’occasion, en rivalisant avec son mari, Chad, pour se vanter d’avoir pêché la plus grosse prise.

9[1]

Trish Hill

AGENTE DE LA GOUVERNANCE ET DES OPÉRATIONS

Trish a grandi dans une ferme bovine et laitière à l’extérieur d’Ottawa, où elle a développé une passion durable pour l’agriculture et les communautés rurales. Membre des 4-H pendant de nombreuses années, elle a réalisé des projets dans les domaines de l’élevage bovin, des grandes cultures et des compétences de vie. Ces expériences ont contribué à façonner ses compétences en leadership et sa reconnaissance de l’importance du bénévolat. Dans son rôle d’agente de la gouvernance et des opérations, Trish contribue à coordonner les activités de gouvernance, à renforcer les processus internes et à soutenir le fonctionnement efficace des 4-H du Canada. À l’extérieur des 4-H du Canada, Trish est fière de faire du bénévolat auprès de la Carp Agricultural Society depuis 2015. Elle est passionnée par la préservation des traditions agricoles tout en aidant les organisations à évoluer pour les générations futures.

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