Les 4-H du Canada et Objectif avenir RBC : appuyer la progression professionnelle des jeunes Canadiens

Ottawa, Ontario – 20 septembre 2018 – Les 4-H du Canada sont très fiers d’annoncer l’établissement d’un partenariat de deux ans avec l’initiative Objectif avenir RBC dans le but d’aider les jeunes des 4-H à découvrir des possibilités d’emploi et à préparer leur cheminement professionnel.

L’initiative Objectif avenir RBC s’est engagée à verser 400 000 $ sur deux ans afin d’appuyer certains programmes des 4-H offerts aux niveaux national et provincial.

Les fonds viendront directement soutenir le programme Carrières en croissance des 4-H du Canada et le comité de jumelage professionnel, ainsi que des programmes provinciaux de carrières des 4-H dans l’ensemble du pays. Les programmes des 4-H fournissent aux jeunes des occasions d’apprentissage pratique, axé sur l’expérience, ainsi que des stages qui leur permettent d’acquérir une expérience de travail utile, de développer leurs compétences et d’approfondir leurs connaissances, ce qui est très recherché par les employeurs.

« Nous savons que les jeunes, s’ils sont outillés pour réussir, en profiteront pour créer quelque chose que nous avons peine à imaginer, déclare Shannon Benner, présidente-directrice générale des 4-H du Canada. Nous sommes très excités d’avoir conclu ce partenariat avec Objectif avenir RBC et nous attachons une grande importance à notre engagement commun de préparer les jeunes à leur progression professionnelle. En aidant les jeunes à développer des compétences essentielles et en leur offrant de nouvelles possibilités, nous avons un impact direct sur les futurs dirigeants de ce pays. »

« Qu’il s’agisse d’un programme de recyclage ou d’une toute nouvelle formation, les compétences nécessaires pour réussir dans le contexte professionnel actuel continuent sans contredit d’évoluer, affirme Mark Beckles, directeur principal, Stratégies et innovations visant les jeunes, RBC. Objectif avenir RBC vise à fournir un appui en ce sens, et grâce à notre partenariat avec les 4-H du Canada, nous espérons être en mesure de définir ces compétences et d’aider les jeunes Canadiens à les développer. »

Objectif avenir RBC représente un engagement de 500 millions de dollars sur 10 ans visant à habiliter les jeunes Canadiens à se tailler des carrières enrichissantes. En mettant l’accent sur le réseautage, le développement des compétences et l’expérience, l’initiative a pour objectif de contribuer à résoudre les problèmes auxquels sont confrontés les jeunes en raison du contexte professionnel en évolution.

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet des efforts déployés conjointement par les 4-H du Canada et Objectif avenir RBC afin d’avoir un impact positif sur les jeunes Canadiens, visitez le site 4-h-canada.ca/fr.

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À propos des 4-H du Canada
Depuis plus de 100 ans, les 4-H du Canada représentent l’un des organismes de développement positif des jeunes les plus respectés au Canada. Les 4-H du Canada comptent près de 25 000 membres et plus de 7 700 animateurs bénévoles. Notre objectif est d’aider les jeunes Canadiens à « apprendre en travaillant » dans un environnement sécuritaire, inclusif et amusant. Nous croyons en la formation de jeunes leaders responsables, attentionnés et collaborateurs qui ont la volonté de jouer un rôle positif dans les communautés des quatre coins du Canada et partout dans le monde. Pour en apprendre davantage sur les 4‑H du Canada, veuillez visiter 4-h-canada.ca/fr et suivez-nous sur Facebook, Twitter et Instagram.

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